Sindrom sagorevanja je rezultat opsesivne strasti za poslom

Postoje dve vrste strasti za poslom.
Kada čovek ima tzv. uravnoteženu strast, on ne samo da uživa u svom poslu, već i ima kontrolu nad svojim odnosom prema njemu. Takvi ljudi najčešće biraju put karijere u skladu sa svojim interesovanjima, uživaju u svim aspektima svog posla i, što je najvažnije, posao im se ne meša previše u privatni život.
S druge strane, osoba koja ima opsesivnu strast prema poslu nikada ne može biti potpuno odvojena od njega. Takvim ljudima posao preuzima život i često se javlja sagorevanje, stanje u kome smo toliko emocionalno i fizički iscrpljeni da se osećamo bespomoćno i zarobljeno.
Psiholozi su došli do zaključka da je uzrok ove opsesivne strasti psiha određenih ljudi i priroda određenih poslova.